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72.7万!浙江省工伤条例规定工亡补助金标准!员工意外保险专家:众成保险代理提醒你~


727920元!
2018年度一次性工亡补助金

根据国家统计局公布的数据: 

  • 2017年全年全国居民人均可支配收入25974元,比上年名义增长9.0%;扣除价格因素实际增长7.3%

  • 2017年全年全国城镇居民人均可支配收入 36396,扣除价格因素实际增长6.5%;

  • 农村居民人均可支配收入13432元,扣除价格因素实际增长7.3%。

  • 2017年全年全国居民人均消费支出18322元,比上年增长7.1%,扣除价格因素实际增长5.4%。

  • 年农民工总量28652万人,比上年增加481万人,增长 1.7%。其中,本地农民工11467万人,增长2.0%;外出农民工17185万人,增长1.5%。农民工月均收入水平3485元,比上年增长6.4%。

    2017年全年全国居民人均收入及消费性支出
    项目比上年增长
    全国居民人均可支配收入259747.3%
    人均可支配收入城镇居民363966.5%
    农村居民134327.3%
    全国居民人均消费性支出183225.4%
    以上增长比例为扣除价格因素实际增长
    2017年全年农民工数量及收入
    项目万人比上年增长
    全年农民工总量286521.7%
    本地农民工114672%
    外出农民工171851.5%
    农民工月均收入水平3485元6.4%



 工伤死亡的赔偿项目及标准:


根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;


2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:

      a、配偶每月为40%×本人工资;

      b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;

      c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;


3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条款第(1)项、第(2)项规定的待遇。


因此,根据国家统计局公布的最新数据,2018年度一次性工亡补助金标准调整为: 

 36396×20=727920元


工伤死亡的认定:

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,认定工亡一共有九种法定情形

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条):

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

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方案亮点

     1.被保险人和受益人为企业,而不是员工或其家属 ;传统的团体意外险员工或家属获赔后可以要求企业再次赔偿。

      2.免费扩展工作期间猝死保障:传统的团意险仅限意外身故,不含猝死。

      3.合作保险公司包括:人保、太保、平安、中国人寿、浙商、永诚,长安等各大保险公司。


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